Grunnleggende om helseforsikringsplaner

Hva Medical Office Staff trenger å vite

Forstå det grunnleggende i helseforsikringsplanene gjør det mulig for medisinsk kontorspersonell å kommunisere effektivt med pasienter angående deres helseforsikringsfordeler og diskutere pasientkonto detaljer med forsikringsselskapets representanter.

Å ha en grunnleggende forståelse for hver type forsikring vil minimere komplikasjoner for innlevering av fordringer og innhente innbetalinger. Det er to hovedtyper helseforsikringsplaner:

  1. Skadesforsikring
  2. Administrerte omsorgsplaner

Skadesforsikring

Eric Audras / Getty Images

Skadespensjonsforsikringsplaner gjør betalinger til medisinsk kontor basert på gebyr-for-service-modellen. I et gebyr for service, er det medisinske kontoret betalt et fast beløp for hver type eller tjeneste som tilbys. Et kontorbesøk, laboratorietester, røntgen eller annen tjeneste betales individuelt i henhold til gebyrplanen. Denne betalingsmåten tillater det medisinske kontoret å motta maksimal refusjon for hver episode av omsorg.

Pasienter som har en erstatningsplan betaler for tjenester i lommen og søker refusjon for dekket tjenester fra deres forsikringsplanleverandør. Det medisinske kontoret blir bare involvert for tjenester som krever forhåndsgodkjenning .

I tillegg er erstatningsplaner:

Administrerte omsorgsplaner

BSIP / UIG / Getty Images

Behandle omsorgsplaner forsøker å håndtere kostnadene for helsevesenet for sine medlemmer ved å koordinere og planlegge omsorg med nettverk av leger, spesialister og sykehus. Det er fire typer håndterte omsorgsplaner:

  1. Helse Vedlikehold Organisasjoner (HMOs)
  2. Foretrukne leverandørorganisasjoner (PPOer)
  3. Eksklusive leverandørorganisasjoner (EPOer)
  4. POS-planer

De viktigste forskjellene mellom disse typer forvaltede omsorgsplaner er oppført nedenfor.

1. Helsevedlikeholdsorganisasjoner (HMOer)

Karakteristikken som skiller seg ut mest med HMO- planer, er dens hovedbetalingsmetode . Per pasient utbetalinger, eller hovedbetalinger, er faste, månedlige innbetalinger mottatt av medisinsk kontor for pasienten. Dette beløpet forblir det samme uansett hvor mange besøk pasienten har eller kostnaden for påløpte utgifter, og selv når de ikke får omsorg i det hele tatt. Andre egenskaper ved en HMO er:

2. Foretrukne leverandørorganisasjoner (PPOer)

PPOer ligner på erstatningsplaner på mange måter. Både PPOer og erstatningsplaner betales av gebyr-for-service-metoden. I et gebyr for service, er det medisinske kontoret betalt et fast beløp for hver type eller tjeneste som tilbys. Et kontorbesøk, laboratorietester, røntgen eller annen tjeneste betales individuelt i henhold til gebyrplanen. Denne betalingsmåten tillater det medisinske kontoret å motta maksimal refusjon for hver episode av omsorg. Andre egenskaper ved en PPO er:

3. Eksklusive leverandørorganisasjoner (EPOer)

EPOer er liknende, men mer restriktive enn PPOer.

4. POS-planer

POS planer er et kryss mellom PPO planer og HMO planer. POS-planene tilbyr ikke-nettverkstjenester, men noen av dem kan være begrenset, redusert eller utilgjengelig.