Nursing informatikk er ekteskapet av klinisk sykepleie med helsevesenet IT (informasjonsteknologi). Sykepleieinformatikk innebærer implementering av elektroniske medisinske journaler (EMR) og andre teknologiske støttesystemer for klinisk behandling. Sykepleiere informatikere fungerer som sammenhenger mellom helsepersonellene og klinisk omsorgsteam i en helsetjenester.
De bidrar til å bestemme behovene til den kliniske arbeidsstyrken med hensyn til helse IT. I tillegg kan sykepleiere informatører hjelpe trene kliniske medarbeidere på elektroniske dokumentasjonssystemer eller andre IT-applikasjoner, og etablere beste praksis for helse IT, og administrere minimumsstandarder for IT blant sykepleiepersonalet.
Hvem skal jobbe i sykeinformatikk? Noen få typer mennesker:
Ideelt sett bør sykeinformatikere ha en sterk klinisk sykepleiebakgrunn, samt litt utdanning eller tilsvarende erfaring innen helsetjenester. Det finnes en rekke høgskoler som tilbyr sertifikater, bachelorgrader og mastergrader i medisinsk informatikk, også kalt helseinformatikk.
Den kliniske erfaringen er viktig, slik at sykepleierinformatøren kan forstå hvordan IT-applikasjonen vil bli utnyttet av det kliniske personalet, og hjelpe med feilsøking, trening og andre funksjoner. Mange jobber krever en RN, men enkelte jobber kan være tilgjengelige for andre typer sykepleiere som LVN , LPN , CNA eller MA.
Karriereveier for sykepleieinformatikere:
Større helsetjenester kan benytte lag av sykeinformatikere på ulike ansvarsnivåer. Dette teamet vil rapportere opp gjennom CNIO - Chief Nursing Information Officer, eller lignende rolle. Mindre fasiliteter eller medisinske kontorer kan bare ansette en sykepleier informatiker.
I tillegg kan enkelte sykepleierinformatikere jobbe på konsulentbasis, og kontrakterer sin tid med flere fasiliteter etter behov for store prosjekter eller implementeringer.
Roller i sykeinformatikk kan omfatte sykepleierpedagoger, sykepleierspesialister og sykepleierledere i informatikk.
Gjennomsnittlig lønn for sykepleieinformatikere:
Ifølge Payscale.com betaler sykeinformatikkrollene fra $ 48.700 til $ 96.500 årlig. Den høyere lønnen ville være for de med avanserte grader, eller med høyt ansvar, for eksempel CNIO, inkludert administrering av andre medarbeiderne. Den lavere rekkevidde vil være for de sykepleieinformatikere som er nyere på feltet, har ikke så mye relatert erfaring eller utdanning, og jobber derfor på et stabilt nivå.
Etterspørsel etter sykeinformatikk:
I juli 2011 publiserte HIMSS en stillingserklæring som deklarerte det kritiske behovet og sterk etterspørsel etter sykepleieinformatikere på alle nivåer og bakgrunner. Rapporten fastslår at sykepleieinformatikkens rolle er kritisk for vellykket gjennomføring og kontinuerlig utnyttelse av elektroniske systemer i klinisk helsetjenester. I tillegg skaper veksten i etterspørselen etter helsepersonell på alle områder ytterligere etterspørsel etter sykepleieinformatikere også.