Laid Off? Skilt? Flyttet? Eller din arbeidsgiver bare falt sin forsikringsfordel?
Enten du nylig har blitt avskrevet eller din arbeidsgiver har besluttet å kutte ned på bekostning av fordelene ved å ikke lenger tilby helseforsikring, eller hvis du nylig har blitt skilt fra ektefelle eller partner som leverte helseforsikring til familien din, eller kanskje du har flyttet for langt og måtte forlate jobben din bak ...
Uansett årsak, hvis du ikke lenger har helseforsikring, er det noen skritt og overveielser for å hjelpe deg med å beholde forsikringsdekning, eller finne ny dekning, for å være sikker på at du og din familie holder din forsikringsbeskyttelse.
Umiddelbare skritt når du mister sykeforsikring
- Uansett hva dine neste skritt kan være, må du sørge for at du får et "brev av dekning" fra forsikringsselskapet du har hatt til nå. Dette er ikke en uvanlig forespørsel, og det kan til og med bli gitt til deg før du ber om det. Det sier bare at forsikringsselskapet har dekket deg for perioden fra ___ til ____. Når du skifter til et annet forsikringsselskap, må du kanskje bevise at du har hatt konstant og konsekvent dekning til det punktet, og dette brevet er det som gir det beviset.
- Se etter potensialet for helseforsikringsdekning gjennom din ektefelle eller partnerens arbeidsgiver. (Noen, men ikke alle stater tillater at innenlandske partnere blir dekket). Hvis du lærer at det er en mulighet, samler du informasjon om dekning, inkludert hva den dekker, og de tilhørende kostnadene. Du vil sammenligne disse mulighetene med dine andre alternativer. Pass på å vurdere eventuelle alternativer mot forslagene nedenfor for å velge riktig helseforsikringsplan.
- Bestem om du er kvalifisert for COBRA . COBRA er den føderale loven som krever at arbeidsgivere fortsetter dekning til ansatte og deres familier i opptil 18 måneder etter at de har forlatt jobben. Det er noen krav som må oppfylles (for eksempel trenger arbeidsgiveren ikke å tilby COBRA hvis det er færre enn 20 ansatte), men generelt vil dette være din minst kostbare måte å opprettholde forsikringen du har hatt . Ikke vær sjokkert, skjønt. Det vil slå deg så veldig dyrt fordi arbeidsgiveren din fremdeles har betalt en del av premien din frem til nå. Lær mer om COBRA-dekning .
Bestem dine tilleggsalternativer etter å ha mistet sykeforsikringen
- Finn ut hvilke andre muligheter du har for å skaffe helseforsikring. Ta en titt på individuelle, private helseforsikringsalternativer, og sammenlign med ikke bare policy kostnader, men også kostnader.
- Avhengig av familiens årlige inntekt, kan du være kvalifisert for Medicaid, subsidier til å betale for din forsikring, eller du kan finne at du kan få en pause på din inntektsskatt. Mulighetene styres av både den føderale regjeringen og statens lover. Du kan finne ut hva din kvalifikasjon kan være gjennom Healthcare.gov, eller en gruppe som heter Dekning for alle, gir bakgrunnsinformasjon, state-by-state, om de mange programmene som er tilgjengelige uansett hvilken inntekt du har.
- Er du veteran? Hvis du tjenestegjorde i militæret og ble ærefullt uttømt, kan du under visse omstendigheter kvalifisere deg til dekning gjennom Veterans administrasjon (VA). VA-nettstedet er et godt verktøy for å bestemme din kvalifikasjon.
- Hvis en eller flere familiemedlemmer ikke er sunne, bør du vurdere å forsikre dem om egne planer, hvis de er kvalifiserte, og hvis det vil spare deg for penger. For eksempel, hvis du har et barn med et medisinsk problem, kan barnet ditt være kvalifisert for CHIP (et statsprogram for barns helseforsikringsbeskyttelse). Les mer om dette alternativet.
- Hvis en av dine familiemedlemmer har en eksisterende status, trenger du ikke lenger å bekymre deg for kvalifisering for helseforsikring. Du kan ikke utelukkes fra en helseplan. Dette er en av bestemmelsene i Affamable Care Act (Obamacare).
- Har du en hobby som du kan gjøre til en sidebedrift? Hvis du danner en bedrift, og "ansetter" din ektefelle eller et voksen barn, kan du bli ansett som en arbeidsgiver "gruppe". Hver stat har småbedriftsorganisasjoner og handelskamre som bedrifter kan bli med, og som kan gjøre dem berettiget til gruppesikringsprogrammer. Kontakt din lokale Small Business Association eller Small Business Development Center (ofte lokalisert i samfunnskollegier) for å spørre om denne muligheten.
Forsikre din fremtid
Bare fordi du er igjen i dag, ser etter nye alternativer, betyr det ikke at du må betale for substandard forsikring for resten av forsikringslivet ditt (som kan vare til du er 65 når du er kvalifisert for Medicare ).
Vurder disse tilleggsalternativene:
- Finn en annen jobb som tilbyr fordeler.
- Hvis du er i et forpliktet forhold til noen som allerede har helseforsikring, så sjekk for å se om staten din tillater «innenlandsk partner» forsikring , og i så fall, hvilke forsikringsselskaper tilbyr planer som inkluderer den. Hvis ikke, kan du vurdere å bli gift og forandre politikken til familiedekning.
- Oppfordre arbeidsgiveren til å delta i en helseforsikrings utveksling som kan være rimeligere for selskapet, men kan holde kostnadene lavere for deg også.