Helseforsikring Co-Ops Forfølger ikke fortjeneste
Health Insurance Co-ops (kooperativer) er helsebetalingsstrukturer som tilbyr helseforsikring til reduserte kostnader mens de fortsetter å konkurrere med private forsikringsselskaper .
Under samtaler om helseomsorgsreform, og mens man leter etter bedre måter å etablere rimelig helsetjenester for alle amerikanere, fantes diskusjoner om utviklingen av helseforsikringssamarbeid, som også kalles helseforsikringskooperativer.
Hvordan fungerer sykeforsikring Co-Ops?
Co-ops eies av de som har forsikring med dem. Dermed er de kalt "medlem-eid." I virkeligheten er helseforsikringssammenheng helseforsikringsorganisasjoner eid av pasientene de forsikrer. De består av tusenvis av medlemmer, noe som betyr at omsorgskostnadene blir spredt ut over alle disse menneskene. Siden co-ops ikke er interessert i fortjeneste, er kostnadene deres reelle kostnader og ikke oppblåst av administrative kostnader. Dessuten, fordi samopsving bare samler inn hva de bruker, har de ingen skatteansvar, noe som reduserer kostnadene enda lavere.
Co-Op-medlemskap
En måte å forstå co-ops er å tenke på en kredittforening som er eid av eiet. Siden medlemmene investerer i egne medlemmer, og ettersom de ikke prøver å tjene penger, kan medlemmene få bedre avkastning på sine besparelser eller bedre rabatter på lån, fordi de administrative kostnadene er lave og det er ingen skatteplikt.
Samfunnsforsikring for helseforsikring eksisterer allerede i mange stater over hele USA. De blir ofte dannet av arbeidsgivere med noe til felles; for eksempel grupper av bønder i California eller grupper av små bedrifter i Minnesota. Det finnes også andre former for forsikringssammenheng som bilforsikring eller huseiereforsikring.
Forsikringssamarbeid kan utvikles av enhver type organisasjon. Nasjonale, statslige eller lokale organisasjoner kan utvikle et helseforsikringsselskap. Et lokalt sykehus kan starte en. En stor arbeidsgiver kan starte en. Igjen, tenk på alle slags kredittforeninger som eksisterer, og du vil få en ide om hvordan helseforsikringssamarbeid kan opprettes.
Pros av Health Insurance Co-Ops
Den primære fordelen med helseforsikringssamarbeid er at de har bedre forhandlingsmakt med tilbydere, siden de representerer tusenvis av medlemmer, og det vil være kostnadene lavere enn individuelle (private) forsikringer. Ytterligere besparelser kommer fra fravær av fortjeneste og deres ikke-skattepliktige status.
Cons of Health Insurance Co-Ops
En viktig ulempe for helseforsikringssamarbeidet er at det i mange land ikke er nødvendig å følge samme regler og retningslinjer som private forsikringsselskaper må. Skulle et co-op gå tom for penger, kan det ikke være de samme beskyttelsestiltakene som er på plass for å sikre at de som deltok i samarbeidet, kunne dekke sine helsebehov.
Oppdatering på Health Insurance Co-ops med passasje av helsetjenester Reform
Helseforsikring co-ops har fått et nytt navn å gå med "co-op" akronym.
CO-OP står nå for forbrukeroperert og orientert plan.
Den nye loven sørger for etablering av "kvalifiserte ideelle helseforsikringsutstedere" for å tilby kvalifiserte helseplaner i enkelte og små gruppemarkeder (§ 1322).