Hvis du befinner deg i mørket om visjonen din, er du ikke alene. Selv om synsforsikring virker forvirrende, er det til din fordel å forstå fordelene du har krav på.
Hva er en Vision Care Plan?
Din arbeidsgiver kan tilby en visumhjelpsplan som tillegg til din medisinske og dental forsikringsplan. Selv om noen rutinemessige visumhjelpsavgifter kan inngå i din helseplan, kan du få en visjonsplan for å dekke rutinemessige øyeomsorgstjenester og materialer som briller og kontaktlinser .
Visjonsomsorgsplaner tilbys vanligvis av selskaper som er kontrahert av private optometriste, oftalmologer og bedrifts optiske kjeder. Du kan gjøre en avtale med noen av øye leger på din nettliste. Selv om du kanskje mottar noen form for refusjon hvis du velger en lege uten nettverk, får du optimal dekning hvis du ser en kontraktsleverandør av nettverksleverandører. Visjonsplaner er utformet for å dekke rutinemessige synpleiekostnader, og ikke medisinske øyeproblemer, behandling av øyesykdom eller diabetisk relatert øyeomsorg.
Velge en Vision Care Plan
Hvis din arbeidsgiver gir deg et valg av synpleieplaner, hvilken skal du velge? Selv om det er fristende, vær forsiktig når du velger den rimeligste planen. De laveste kostnadsplanene gir ofte begrenset dekning, og noen ganger er det kun rabattplaner som ikke refunderer legen din for noe.
Typiske synpleieplaner krever en medbetaling som $ 10 for undersøkelsen og kanskje $ 15 for materialer til grunnleggende ubelagte linser.
Planene gir ofte en viss godtgjørelse for rammer, noen ganger opptil rundt 150 dollar. Du kan velge en høyere priset ramme, men du må betale forskjellen. Alternativer som progressive linser , fotokromiske linser eller anti-reflekterende belegg kan også legges til nedsatt pris.
Nedenfor er en liste over noen av de store visjonsplanene som ofte tilbys av arbeidsgivere:
- Vision Service Plan
- VisionCare Plan
- Visjon Fordeler av Amerika
- Eyemed Vision Care
- Superior Vision Services
- Davis Vision
Siden sykepleieplanene avviker vesentlig, må du bruke litt tid på å sammenligne fordelene som tilbys av hver policy. Du kan finne en plan som gir forskjellige fordeler for dine individuelle behov for øyeomsorg. Legg opp de månedlige premiene og hvilke fordeler du mottar. Noen visjonsplaner gir en stor fordel for den forsikrede, mens andre kan være sløsing med tid og penger når du legger opp månedlige premier og hva det faktisk vil koste deg for et kvalitetspar av briller eller en årlig tilførsel av kontaktlinser.
Kilde:
Weber, Gil. "VSP hjelper VSP." Optometrisk styring, september 2003.