En titt tilbake i Dental History
Dental Assistants Recognition Week er den første hele uken i mars og har blitt feiret siden 1978. Det er en tid for alle dentalprofessorer å gjenkjenne engasjementet dentalassistenter gjør til deres yrke, arbeidsgivere og pasienter. Historien om dette yrket og deres verdier kan føre til ytterligere forståelse av disse tannpleieleverandørene.
Tannlegeassistenter begynte som damer i oppmøte
Tannlegeassistenter ble først kjent som «damer i nærvær», dateres tilbake til 1885. New Orleans-tannlege C. Edmund Kells var en pioner i bruk av røntgenstråler og behandling av dentalabser. Han tok sin kone inn i sin tannpleie for å hjelpe ham når det var nødvendig. Hennes plikter var sannsynligvis å blande dentalmaterialer og rydde opp etter prosedyrer. Da Kells 'tannpleie ble mer vellykket, ba behovet for ekstra hjelp ham å ansette Malvina Cueria. Malvina Cueria ble anerkjent som den første dentalassistenten i moderne historie, og var bare en tenåring da hun begynte sin karriere. Hennes nærvær på tannstedet gjorde det mulig for kvinner å få tannbehandling utført uten deres ektemanns selskap i operasjonen, en ukjent triumf for kvinners rettigheter.
Malvina Cueria tjente som amerikansk dentalassistentforenings distriktsforvalter fra 1953 til 1956.
I en alder av 87 ble hun æret av den profesjonelle organisasjonen og snakket om sine erfaringer som tannlegeassistent i tannlegenes begynnelse på en konvensjon i New Orleans i 1980. Hun gikk bort 4. desember 1991, i en alder av 98 år.
Begynnelsen til en nasjonal organisasjon
Tidlige 1900-tallet var en banebrytende periode for amerikanske dentalassistenter.
Juliette Southard ble ansatt av Dr. Henry Fowler, en praktiserende New York City-tannlege, i 1911. Kjent for sin oppriktige engasjement for hennes yrke og etterretning, utnyttet Juliette hennes lederskapskompetanse og dannet et dentalassistent-samfunn i New York i 1921, etterfulgt av Første dentalassistentesamfunn dannet i Nebraska i 1917.
Southard var fast bestemt på å danne en nasjonal organisasjon for dentalassistenter. Hun brøt profesjonelle barrierer og petitionert for seg selv og Jessie Ellsworth, president i Chicago og Cook County Dental Assistants Association, for å delta i 1923 American Dental Association konvensjonen. Den amerikanske Dental Assistants Association (ADAA) ble dannet på et møte i Dallas 1924, og Southard ble valgt som den første presidenten. Etter at vedtektene og en grunnlov ble nøye opprettet, ble foreningen formelt innlemmet 17. mars 1925 i Illinois. Chicago er nåværende hjem for ADAA.
Moderne yrke, moderne organisasjon
Den "eldste og største profesjonelle foreningen dedikert til å gjøre tannhjelp i et yrke", gir ADAA sine medlemmer med:
- Profesjonell ansvarsforsikring
- Ulykkesfare og dødsforsikring
- Hjem studie og videreutdanning rabatter, og som en ekstra fordel, ingen gradering avgift for sine medlemmer
- Et abonnement på "The Dental Assistant Journal"
- Perks som kredittkortprogrammer, helseforsikringsprogrammer, inntektsplaner for funksjonshemmede i de fleste stater, gruppeperiode livsforsikringsplaner, hotell- og bilutleie rabatter og reseptbelagte legemiddelrabatter
ADAA-medlemskapet inkluderer også medlemskap på nasjonalt, statlig og lokalt nivå.
Tildelende medlemmer i hende
I dag har medlemmer av ADAA muligheten til å søke om stipendprogrammet Juliette Southard / Oral-B Laboratories. Opprettet i 1929, tildeler programmet stipend til studentmedlemmer som er registrert i dental assisterende programmer eller medlemmer som tar kurs for å fremme en karriere innen tannhjelp.
Det er delvis finansiert av et tilskudd fra Oral-B Laboratories, ADAA, og frivillige donasjoner. Hvis du er interessert i å søke stipend, kan du besøke ADAAs nettside for søknads- og innleveringsfrister.
Hennes Ord: ADAA Creed
ADAA Creed er gjengitt med deres tillatelse til å vise verdiene deres medlemmer har:
"For å være lojal mot arbeidsgiveren min, min samtale og meg selv.
Å utvikle initiativ - å ha motet til å ta ansvar og fantasi for å skape ideer og utvikle dem.
Å være forberedt på å visualisere, dra nytte av, og oppfylle mulighetene i mitt kall.
Å være en medarbeider - skape en ånd av samarbeid og vennlighet snarere enn en av feilsøking og kritikk.
Å være entusiastisk - for det ligger den enkleste måten å oppnå.
Å være sjenerøs, ikke alene av mitt navn, men av min ros og min tid.
Å være tolerant med mine medarbeidere, for til tider gjør jeg også feil.
Å være vennlig, innse at vennskapet gir og mottar lykke.
Å være respektfull for den andens synspunkt og tilstand.
Å være systematisk, å tro at systemet gir effektivitet.
Å vite verdien av tid for både min arbeidsgiver og meg selv.
For å beskytte helsen min er det nødvendig med god helse for å oppnå en vellykket karriere.
Å være taktfull - gjør alltid den rette tingen til rett tid.
For å være høflig - for dette er merket om god avl.
Å gå på solsiden av gaten, se de vakre tingene i livet, i stedet for å frykte skyggene.
Å fortsette å smile alltid. "