Hiring av avanserte klinikker øker
Flere plasseringsrapporter, bemanningsundersøkelser og leverandørundersøkelser som ble fullført hittil i 2017, avslører en rekke arbeidsstyrktrender angående veksten i etterspørsel og inntekt for avanserte klinikker, spesielt sykepleierutøvere (NP) og legeassistenter (PA).
NP og PA: Et voksende yrke
Ifølge en rapport fra National Commission for Certification of Physician Assistants (NCCPA), har PA yrket vokst med en imponerende 44 prosent siden 2010, da det var rundt 89.000 PA som praktiserer i USA.
Ved utgangen av 2016 var det over 115 000 PA i praksis over hele landet, ifølge NCCPA.
Flere faktorer bidrar til sysselsettingsboomen for PA og NP, inkludert befolkningsvekst, aldring av befolkningen, helsereform og mangel på lege i primærhelsetjenesten og kirurgiske spesialiteter spesielt.
Bedrifter i den medisinske rekrutteringsindustrien legger til produkter og tjenester for å møte denne etterspørselen. PracticeMatch, et selskap som tilbyr bemanningsrelaterte ressurser til helsepersonell landsomfattende, har historisk fokusert sine tjenester på sykehus og arbeidsgivere som har behov for leger. På grunn av den kraftige økningen i etterspørselen har PracticeMatch nylig utvidet sine tilbud til å omfatte APMatch.com, "AP" = avansert praksis) som inkluderer et jobbkort og en kandidatdatabase som er spesifikt rettet mot karrierebehovene til NP, PA og deres arbeidsgivere .
Etterspørselen presser gjennomsnittlig årslønn opp i seks tallene.
"Gjennomsnittlig lønn for sertifiserte PA var $ 104 131 med høyest betalt til de som jobber i patologi, dermatologi, akuttmedisin, kritisk pleiemedisin og kirurgiske underspesialiteter," ifølge rapporten fra NCCPA.
I tillegg rapporterte PracticeMatch lignende resultater fra sin første årlige lønnsundersøkelse av PA og NP.
I tillegg til utbredelsen av sekssifrede lønninger blant begge yrkene, viste PracticeMatch-undersøkelsen også en økning i bruken og dollarbeløpet av signeringsbonusene. Den gjennomsnittlige signeringsbonusen som ble tilbudt til PA i 2016 var $ 8000 for PA, og $ 11,000 for NPs.
Ikke bare er avanserte praksisklinikker ansatt mer, og betalt mer, de nyter også et meget høyt karrierestilfredshet, ifølge PracticeMatch-undersøkelsen på mer enn 1000 NP og PA. Bare seks prosent av respondentene rapporterte å være noe mindre enn fornøyd med sine karrierer som avanserte klinikker. I tillegg rapporterte 38 prosent av NP og 44 prosent av PA at de var "veldig fornøyd", som var det høyeste nivået av tilfredshet å rapportere.
Hva gjør NP og PA?
Mens PA og NP er forskjellige yrker med forskjellige grader, er det noen likheter i rollene de fyller i helsepersonellet. Begge er i stand til å behandle pasienter og regning forsikringsselskaper for refusjoner som leverandør av helsevesenet. Derfor er NPs og PA-ansatte produserende ansatte i et helsepersonell, i tillegg til leger. Noen ganger tidligere referert til som "mid-level" -leverandører , viser PA og NP'er at de har vokst ut den termen og smi videre på egen vei, noe som gir stor innvirkning på helsevesenets behandling.
Videre er NP og PA avgjørende for helsepersonell og styring av voksende pasientbelastninger, særlig i primærhelsetjenesten og kirurgiske spesialiteter. Avhengig av statlige lover i en gitt stat, kan NP og PA foreskrive noen stoffer med varierende klassifikasjoner. Noen stater krever at avanserte klinikker regninger forsikringsselskaper under en lege lisens, mens enkelte stater tillater avanserte klinikker å eie og drive medisinsk praksis på egenhånd, uten involvering fra en lege.
Sykepleiere utøvere sykepleier skolen, og vanligvis vil tjene en BSN (Bachelor of Science) grad i sykepleie før man får en mastergrad fra et akkreditert sykepleier utøvere programmet.
Noen sykepleierutøvere fortsetter for å få doktorgradenivå, for eksempel en DNP (lege i sykepleiepraksis).
Legerassistenter er også master forberedt (i det minste), men i stedet delta på et masterstudium ved et akkreditert legeassistentprogram, som ligner på et forkortet medisinsk skoleprogram som kombinerer klasserom og didaktisk læring med kliniske rotasjoner. Mange profesjonelle foreninger lobbyiserer statlige lovgivere for å utvide omfanget og autoriteten til avanserte klinikker i lys av den høye etterspørselen etter helsepersonell og lege mangler.
Avanserte klinikker kan også spesialisere seg i ulike medisinske spesialiteter, fra primærbehandling til kirurgi og andre sub-spesialiteter.